本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 社区发展与招聘意义
6. 注意事项

随着城市的发展和社区建设的不断推进，三天门社区居委会为了更好地服务居民，提高社区管理水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于投身社区工作的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘信息概述

三天门社区居委会本次招聘的岗位多样，包括社区管理员、活动策划专员、物业管理员等，招聘对象主要为热爱社区工作，具备较强的组织协调能力和团队合作精神的人士，本次招聘将按照公平、公正、竞争的原则，通过严格的选拔程序，选拔出最适合的人才。

岗位介绍及要求

1、社区管理员

社区管理员是社区居委会的核心岗位，主要负责社区日常事务的管理和居民矛盾的调解，要求具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神，应聘者需具备大专以上学历，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。

2、活动策划专员

活动策划专员主要负责组织各类社区活动，丰富居民生活，增进邻里关系，要求具备较强的创新思维和策划能力，熟悉活动组织流程，应聘者需具备大专以上学历，年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。

3、物业管理员

物业管理员主要负责社区内的物业管理工作，包括房屋维修、绿化保洁等，要求具备较强的责任心和服务意识，熟悉物业管理相关法规，应聘者需具备大专以上学历，年龄40岁以下，具备物业管理经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察等环节，报名方式如下：请前往三天门社区居委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至居委会，资格审查通过后，将通知符合条件的应聘者参加面试，面试结束后，将根据综合表现确定考察对象，并安排考察。

福利待遇

三天门社区居委会为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，还为优秀员工提供晋升机会和职业发展空间。

社区发展与招聘意义

三天门社区作为一个蓬勃发展的社区，一直致力于提高居民生活质量，打造和谐邻里关系，本次招聘旨在吸引更多优秀人才投身社区建设，共同为社区的繁荣发展贡献力量，通过本次招聘，三天门社区居委会希望能够建立起一支高素质、专业化、充满活力的团队，为居民提供更优质的服务。

三天门社区居委会本次招聘信息的发布，不仅为有志于从事社区工作的人士提供了良好的就业机会，也为社区的发展注入了新的活力，我们期待广大应聘者能够踊跃报名，共同为三天门社区的繁荣发展贡献力量。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合岗位要求和招聘条件。

3、报名截止日期以三天门社区居委会官网公布为准。

4、如有疑问，请致电三天门社区居委会咨询。

三天门社区居委会本次招聘是为了更好地服务居民，提高社区管理水平，我们期待广大有志之士的加入，共同为社区的繁荣发展贡献力量。