恩施土家族苗族自治州地方志编撰办公室招聘公告

恩施土家族苗族自治州地方志编撰办公室招聘公告

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恩施土家族苗族自治州地方志编撰办公室发布最新招聘信息公告,诚邀有志之士加入。公告内容包括招聘岗位、招聘条件、报名方式、截止日期等。本次招聘旨在选拔具备相关专业知识和工作经验的人才,共同推动地方志编撰工作的发展。有意者请按照公告要求及时报名,共同为传承和弘扬地方文化贡献力量。恩施土家族苗族自治州地方志编撰办公室发布招聘公告,诚邀人才加入,共同推动地方志编撰工作,传承和弘扬地方文化。

本文目录导读:

  1. 招聘职位及人数
  2. 招聘条件及要求
  3. 招聘流程
  4. 薪酬待遇与福利
  5. 联系方式及注意事项

恩施土家族苗族自治州,一个充满民族特色和历史文化底蕴的地方,正以其独特的魅力吸引着众多人才的目光,为了推动地方志书的编撰和研究工作,恩施土家族苗族自治州地方志编撰办公室现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘旨在吸纳有志于地方志事业发展的新鲜血液,共同为传承和弘扬恩施州民族文化贡献力量。

招聘职位及人数

1、主编:1名

2、编撰员:3名

3、办公室文员:2名

招聘条件及要求

(一)主编职位

1、学历要求:硕士研究生及以上学历,历史、文学、语言学等相关专业优先考虑。

2、工作经验:具有5年以上相关领域从业经验,有地方志编撰经验者优先。

3、专业技能:熟悉地方志编撰理论和方法,具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

4、其他要求:具有良好的团队合作精神和敬业精神,能够适应高强度的工作环境。

(二)编撰员职位

1、学历要求:本科及以上学历,历史、文学、考古学等相关专业优先考虑。

恩施土家族苗族自治州地方志编撰办公室招聘公告

2、工作经验:具备相关领域从业经验者,优先考虑。

3、专业技能:具备一定的文字表达能力和研究能力,对地方志编撰工作有浓厚兴趣。

4、其他要求:具备较强的学习能力和适应能力,能够配合团队完成工作任务。

(三)办公室文员职位

1、学历要求:本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑。

2、工作经验:具备一定的行政管理或相关工作经验者优先考虑。

3、技能要求:熟练掌握办公软件,具备良好的沟通协调能力和文字功底。

4、其他要求:工作细致认真,有责任心,具有良好的服务意识和团队精神。

招聘流程

1、报名:请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱(请查看官方网站),报名截止日期为XX年XX月XX日。

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2、资格审查:招聘办公室将对报名人员进行资格初审,符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试:面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等环节,面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检和政审:通过面试的应聘者需进行体检和政审。

5、录用:根据面试、体检和政审结果,确定最终录用名单,并电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇:本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚,具体薪资面议。

2、福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式及注意事项

1、联系方式:请将个人简历发送至招聘邮箱(请查看官方网站),并留意后续通知。

2、注意事项:报名者需确保提交的个人信息真实有效,如有虚假信息,将取消应聘资格,面试时请携带相关证明材料。

恩施土家族苗族自治州地方志编撰办公室热忱欢迎有志之士加入我们的团队,共同为恩施州地方志事业的发展贡献力量,我们相信,通过我们的共同努力,一定能够推动恩施州民族文化的传承和弘扬,期待您的加入!

恩施土家族苗族自治州地方志编撰办公室招聘公告

为了更全面地了解本次招聘信息,以下是部分补充内容:

1、关于恩施土家族苗族自治州地方志编撰办公室:本办公室致力于恩施州地方志书的编撰和研究工作,旨在传承和弘扬恩施州民族文化,我们拥有一支专业的团队,致力于地方志事业的发展。

2、招聘理由:随着恩施州地方志编撰工作的不断深入,我们需要更多有志之士加入我们的团队,共同推动恩施州地方志事业的发展,我们希望通过本次招聘,吸纳更多优秀人才,为恩施州地方志编撰工作注入新的活力。

3、工作性质及工作环境:本次招聘的职位为全职工作,工作地点在恩施土家族苗族自治州,工作环境优美舒适,团队氛围和谐融洽,我们将为您提供良好的发展空间和职业发展机会。

4、发展前景:加入恩施土家族苗族自治州地方志编撰办公室,您将有机会参与恩施州地方志书的编撰和研究工作,与众多专家学者共同交流学习,不断提升自己的专业素养和综合能力,随着恩施州地方志事业的不断发展,您的职业发展前景将会更加广阔。

5、鼓励创新:我们鼓励员工积极创新,提出新的思路和方法,为恩施州地方志编撰工作注入新的活力,我们重视员工的意见和建议,为员工提供充分的发挥空间和支持,我们相信,只有不断创新,才能推动恩施州地方志事业的持续发展。

6、工作时间及假期安排:我们将遵循国家法定节假日的规定,为员工提供合理的休假安排,我们也将根据工作需要和员工个人情况,灵活安排工作时间和假期,我们将努力为员工创造一个良好的工作环境和生活氛围。

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