本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，长宁县图书馆为了更好地服务广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者服务部工作人员：3名

3、信息技术部工作人员：2名

4、办公室文员：1名

招聘条件

1、图书管理员：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

（3）具备一定的图书管理和流通工作经验。

2、读者服务部工作人员：

（1）大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）有责任心，具备良好的服务意识；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术部工作人员：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备一定的软件开发和数据库管理技能；

（4）有相关经验者优先考虑。

4、办公室文员：

（1）大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业；

（2）熟悉办公软件操作，具备良好的文字处理能力；

（3）有责任心，具备较强的组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往长宁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘人员需前往指定医院进行体检，体检合格后，方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据聘用人员的学历、工作经验及岗位性质等因素确定工资标准。

2、福利待遇：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，具体标准按照国家相关政策和长宁县图书馆规定执行。

3、培训与发展：图书馆将为聘用人员提供专业培训和发展机会，提升个人职业素养，表现优秀者可晋升职务或岗位，具体晋升渠道和条件将根据国家相关政策和长宁县图书馆规定执行，图书馆还将为聘用人员提供良好的工作环境和氛围，共同为推进全县文化事业的发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！应聘者需具备热爱图书事业的精神和较强的责任心，有团队合作精神和良好的职业道德操守，应聘者还需具备较强的学习能力和适应能力，以适应不断变化的工作环境和任务需求，应聘者还需具备良好的沟通能力和服务意识，以更好地为读者服务，对于信息技术部工作人员职位的应聘者，还需具备一定的计算机技术和网络知识，以便更好地维护和管理图书馆的信息化系统，长宁县图书馆欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展贡献力量，我们相信，通过共同努力和不懈奋斗，必将为长宁县的文化事业注入新的活力和动力！我们期待您的加入！报名截止日期以长宁县图书馆官方网站公布为准，如有任何疑问或需要帮助，请随时联系长宁县图书馆办公室，再次感谢您对长宁县图书馆的关注和信任！让我们携手共创美好未来！