本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 招聘意义
5. 联系方式
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，古迭村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳各类优秀人才，共同参与到古迭村委会的发展建设中来，为乡村振兴贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会部分行政管理事务。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，熟悉办公软件操作，有较强的文字功底和语言表达能力。

2、农业技术员

职责：负责农业技术推广，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

要求：具备农业相关专业背景，熟悉农业生产技术，有较强的沟通和组织能力，最好有相关工作经验。

3、村级文化活动策划

职责：负责策划和组织村级文化活动，丰富村民精神文化生活。

要求：具备一定的文化素养和创意能力，熟悉活动策划和执行流程，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

4、环保专员

职责：负责村委会环保工作，推广环保理念，提高村民环保意识。

要求：具备较强的责任心和使命感，具备一定的环保知识和宣传能力，有良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至古迭村委会官方邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资将根据个人能力和职位性质进行核定，确保公平合理。

2、福利待遇：录用者将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：古迭村委会将为员工提供良好的发展空间，鼓励员工继续学习和提升自己的能力。

招聘意义

本次招聘是古迭村委会为推进乡村振兴而采取的重要举措之一，通过招聘优秀人才，不仅可以提高村委会的工作效率和服务质量，还可以带动当地农村经济的发展，促进村民增收致富，本次招聘也有助于吸引更多年轻人回到乡村，为乡村振兴注入新的活力。

古迭村委会诚挚邀请有志之士加入到我们的团队中来，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，古迭村一定能够实现更好的发展，为村民创造更加美好的生活。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系古迭村委会：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱地址：[email protected]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请留意招聘截止日期，及时报名。

3、面试时请携带个人简历、相关证件和证明材料。

4、录用者需遵守古迭村委会的规章制度，服从工作安排。

古迭村委会本次招聘信息的发布，为有志之士提供了展现自我、实现价值的平台，我们期待着您的加入，共同为古迭村的发展贡献力量！