通州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动通州市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式与截止日期

通州市图书馆正在寻找充满热情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，传播知识，弘扬文化，以下是我们的最新招聘信息，欢迎有志之士前来应聘。

招聘背景

随着通州市图书馆不断发展壮大，我们的服务领域和读者群体也在日益扩大，为了满足广大读者日益增长的文化需求，我们急需招聘一批高素质、有能力的人才共同推动图书馆事业的发展，我们寻求的不仅是员工的数量，更重视员工的素质和服务质量，希望通过此次招聘，找到与我们志同道合的伙伴。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导和图书推荐；

组织和参与各类阅读推广活动；

维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

要求：

大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

具备良好的服务意识和沟通能力；

热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、数字化建设专员

职责：

负责图书馆的数字化建设工作，包括图书数字化、网络资源建设等；

维护和更新图书馆的数字化设备；

参与图书馆信息化项目的研发和实施。

要求：

本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；

熟练掌握计算机技术和数字化建设相关知识；

具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动协调员

职责：

负责策划和组织各类读者活动，如讲座、展览、读书会等；

撰写活动方案，协调活动资源；

评估活动效果，提出改进建议。

要求：

本科以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

具备良好的组织协调能力和项目管理能力；

有创新思维，能够策划新颖独特的读者活动。

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱（邮箱地址将在底部提供），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、简历筛选：我们的HR将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行下一步。

3、面试：面试将包括初试和复试两轮，主要评估应聘者的专业能力、沟通能力、服务意识以及团队合作精神。

4、录用：根据面试结果和应聘者条件，我们将择优录用，成功录用的员工将收到我们的录用通知。

待遇与福利

1、成功录用的员工将享有优厚的薪酬待遇，具体面议。

2、我们为员工提供完善的社保福利。

3、员工享有年假、病假等假期制度。

4、通州市图书馆为员工提供舒适的工作环境，以及良好的发展空间和职业发展机会。

联系方式与截止日期

有意者请于XXXX年XX月XX日前将简历发送至我们的官方招聘邮箱，我们将尽快安排简历筛选和面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，联系方式如下：联系电话：XXXXXXXXXXX；官方招聘邮箱：[邮箱地址]，期待您的加入！如果您有任何疑问或需要更多信息，请随时与我们联系，我们期待您的加入，共同为通州市图书馆的发展贡献力量！在通州市图书馆，我们不仅为读者提供优质的服务，也为员工提供良好的发展机会和福利待遇，我们坚信，优秀的员工是图书馆发展的基石，我们非常重视员工的培养和发展，为员工提供多元化的职业发展路径和晋升机会，您可以不断提升自己的专业技能和综合素质，实现自己的职业价值，我们期待您的加入，共同为通州市图书馆的美好未来而努力！再次感谢您对通州市图书馆的关注和信任，我们期待与您的相遇！