通许县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，正在寻找各类人才加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，涉及不同领域，为求职者提供了广泛的就业机会。我们欢迎有志之士加入，共同为通许县的发展贡献力量。详细信息请关注官方渠道，把握这次职业发展的机会。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，人才竞争日益激烈，为了更好地满足我县经济社会发展需求，通许县人力资源和社会保障局积极开展人才招聘工作，本文旨在发布最新的招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

单位简介

通许县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，承担着就业创业、社会保障、劳动关系协调等重要职责，为了更好地服务群众，我局一直致力于优化人才结构，提升服务水平。

招聘岗位及要求

根据工作需要，我局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、人力资源管理岗位

岗位职责：

（1）负责人员招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

（2）协助制定并执行人力资源相关政策；

（3）参与组织文化建设，推动员工发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2、社会保障岗位

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传、咨询和实施工作；

（2）参与制定社会保障工作计划，并组织实施；

（3）协助处理社会保障领域的投诉和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉社会保障政策和法规，具备较强的政策解读能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

3、劳动关系协调岗位

岗位职责：

（1）负责处理劳动纠纷和投诉，维护劳资双方合法权益；

（2）参与制定劳动关系政策，为企业提供法律支持；

（3）协助开展劳动法律法规宣传。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、劳动与社会保障等相关专业；

（2）熟悉劳动法律法规，具备较强的法律素养；

（3）具备良好的谈判技巧和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇及福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资待遇优厚，具体面议；

2、福利待遇：享受带薪年假、五险一金等福利待遇；

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和相关材料真实有效；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

联系方式

地址：通许县人力资源和社会保障局（具体地址）

联系电话：（0371）-XXX-XXXX-XXXX

官方邮箱：（邮箱地址）

通许县人力资源和社会保障局一直致力于打造专业、高效的服务团队，为广大群众提供优质的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为通许县的经济社会发展贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！

九、招聘时间节点及安排示例（虚构）仅供参考：XXXX年XX月XX日发布招聘信息——XXXX年XX月XX日报名截止——XXXX年XX月XX日资格审查结束——XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日面试环节——XXXX年XX月XX日体检环节——XXXX年XX月XX日正式录用通知发布，请各位应聘者密切关注时间节点，及时参与招聘流程，通许县人力资源和社会保障局期待与您携手共进！