本文目录导读：

1. 宁强县水利现状分析
2. 发展规划目标
3. 实施策略与措施

宁强县作为陕西省的重要县域，其水利建设与发展对于地方经济社会的可持续发展具有举足轻重的地位，随着全球气候变化的影响日益显著，水资源短缺和水灾害频发已成为宁强县面临的主要挑战，为此，宁强县水利局根据县域实际情况，结合未来发展趋势，制定了最新的发展规划，本规划旨在确保宁强县水资源的可持续利用，提高水利设施的现代化水平，为全县经济社会发展提供坚实的水利保障。

宁强县水利现状分析

宁强县地处陕南山区，地势复杂，水资源相对丰富，由于历史原因和技术限制，当前水利设施普遍存在老化、落后的问题，水资源管理和利用效率不高，随着经济社会快速发展和人口增长，水资源需求不断增加，水环境保护和水灾害防治面临巨大压力，宁强县水利局需要制定新的发展规划，以应对当前和未来的挑战。

发展规划目标

1、总体目标：构建可持续的水资源保障体系，提高水利现代化水平，确保宁强县经济社会可持续发展的水利需求。

2、具体目标：

（1）提高水资源利用效率，优化水资源配置，实现水资源供需平衡；

（2）加强水灾害防治，提高防灾减灾能力；

（3）加强水生态保护，改善水域生态环境；

（4）推进水利科技创新，提高水利设施智能化水平；

（5）加强水利人才队伍建设，提高水利管理和服务水平。

1、水资源保障工程

（1）实施农村饮水安全提升工程，确保农村居民饮水安全；

（2）加强水库、塘坝等蓄水工程建设，提高水资源调蓄能力；

（3）推进节水型社会建设，提高水资源利用效率。

2、水灾害防治工程

（1）加强河道治理，提高河道防洪能力；

（2）完善排涝设施，提高内涝防治能力；

（3）加强山洪灾害防治，减少山洪灾害损失。

3、水生态保护工程

（1）实施水域生态修复工程，改善水域生态环境；

（2）加强水土保持工作，防止水土流失；

（3）推进生态补水工程，保障生态流量需求。

4、水利科技创新

（1）加强水利科研设施建设，提高科研水平；

（2）推广先进适用的水利技术，提高水利设施智能化水平；

（3) 加强与国际先进水利技术的交流与合作。

5、水利人才队伍建设

（1）加强水利人才培养，提高水利人才队伍素质；

（2）完善水利人才引进机制，吸引高层次人才；

（3）加强水利干部队伍建设，提高干部队伍执行力。

实施策略与措施

1、加强组织领导，明确责任分工；

2、加大投入力度，保障资金供给；

3、加强监督检查，确保工程质量；

4、加强宣传教育，提高公众参与度；

5、加强与相关部门的沟通与协作，形成工作合力。

宁强县水利局最新发展规划旨在构建可持续的水资源保障体系，提高水利现代化水平，为实现这一目标，规划从水资源保障、水灾害防治、水生态保护、水利科技创新和水利人才队伍建设等方面提出了具体措施，这些措施的实施将有助于提高宁强县水资源利用效率，增强防灾减灾能力，改善水域生态环境，推进水利科技创新和人才队伍建设，宁强县水利局将加强组织领导，加大投入力度，确保规划顺利实施，为宁强县经济社会可持续发展提供坚实的水利保障。